به نقل از «دانا»

امنیت شغلی و قراردادهای موقت مهمترین چالش نیروی کار/ نمایندگان مجلس قوانینی در حمایت از جامعه کارگری وضع کنند

تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۹۱۳۶۰۷

قریش حسین‌پور گفت: بزرگترین دغدغه کارگران در عرصه اقتصادی، موضوع امنیت شغلی است زیرا با کوتاه شدن زمان قراردادهای کاری، منِ کارگر واقعا نمی‌دانم امروز که قرارداد کارم را امضا می‌کنم آیا سه ماه دیگر هم جایگاهی در شرکت خواهم داشت یا خیر.

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از  صبح قزوین؛ ۱۱ اردیبهشت هر سال در تقویم کشور با عنوان روز کارگر نامگذاری شده است تا بهانه‌ای باشد برای بیان دغدغه‌ها و مطالبات جامعه کارگری.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کارگران به عنوان بازوان مهم جهش تولید در خط مقدم جبهه اقتصادی قرار داشته و از هیچ کوششی برای رشد و توسعه کشور دریغ نمی‌کنند.
در طول سال‌های پس از انقلاب همواره شاهد نقش‌آفرینی موثر و حضور پررنگ کارگران در دوران دفاع مقدس، انتخابات و راهپیمایی‌ها و دیگر برهه‌های حساس هستیم و مقام رهبری نیز همواره بر اهمیت نقش کارگران تاکید داشتند.
مقام معظم رهبری سال ۹۶ در دیدار با کارگران به مناسبت روز کارگر فرمودند:" اهمیت کارگر را بارها و بارها، همه به زبانهای مختلف گفته‌اند. اگر یک کشور مایل است اقتصاد پیشرفته‌، مستقل و رونق اقتصادی به‌معنای واقعی داشته باشد، باید به قشر کارگر اهمیت بدهد؛ چون کارگر، ستون فقرات اقتصاد تولیدی و کاری در کشور است. اینکه ما پرچم تولید ملّی را در این برهه‌ی اخیر به دست گرفته‌ و مدام بر تولید ملی تأکید می‌کنیم، یک بخش عمده‌اش مربوط به کارگران است. اگر می‌خواهیم جامعه‌ی کارگری ما از امتیازات و حقوقی که شایسته‌ی او است برخوردار باشد، باید روی مسئله‌ی تولید ملّی تکیه بکنیم. اگر کارگر در جامعه دلگرم به ‌کار شد و آن لوازم و الزاماتی که وجود دارد رعایت بشود، وضع اقتصاد کشور به سامان خواهد رسید".
امید است مسئولان و متولیان امر با تلاش و همت بیشتری برای رفع مشکلات و تامین معاش کارگران قدم بردارند تا این قشر از جامعه با خیالی راحت به فعالیت در عرصه اقتصادی کشور بپردازند.
  به مناسبت روز کارگر به گفتگو با یکی از کارگران نمونه قزوینی نشسته و از مطالبات و دغدغه جامعه کارگری جویا شدیم.
   
قریش حسین پور متولد ۶۳ کارگر نمونه شرکت البرز دارو، مدت ۱۰ سالی است در این شرکت فعالیت دارد و در سال ۹۹ و ۱۴۰۱ به عنوان کارگر نمونه این شرکت انتخاب شده است.

دستاوردهای جامعه کارگری دیده شود
  وی که هم اکنون دانشجوی رشته علوم سیاسی در مقطع کارشناسی ارشد بوده و در فضای مجازی نیز فعال است؛ در گفت‌‌وگو با خبرنگار اجتماعی صبح قزوین؛ اظهار کرد: یکی از دغدغه‌های بسیار مهم ما در بخش کارگری این است که دستاوردهای جامعه کارگری واقعا دیده شود و باید متولیان امر با فرهنگسازی در این مسیر همت کنند.
  وی افزود: داروی ایورمکتین از افتخارات جامعه پزشکی است که در شرکت البرز دارو تولید شد اما متاسفانه هیچ گونه حمایتی از آن به عمل نیامد در حالیکه مقام معظم رهبری همواره بر حمایت از تولید داخلی تاکید دارند.

این کارگر قزوینی تصریح کرد: جبهه کارگری همان قشری هستند که همواره با انقلاب بوده و حتی حاضرند جان خود را برای آرمان‌های انقلاب فدا کنند و تا به امروز با وجود همه سختی‌هایی که داشتند به دشمن اجازه سوءاستفاده ندادند به طوریکه با وجود تعطیلی شرکت‌ها و تعدیل نیروها وقتی مشاهده کردند امکان سوءاستفاده دشمن وجود دارد از حق خود گذشتند.

مسئولان با تبعیت از منویات مقام معظم رهبری به جامعه کارگری توجه کنند
  وی عنوان کرد: جامعه کارگری دغدغه‌هایی دارند که نیاز است مسئولان با تبعیت از منویات مقام معظم رهبری بدان توجه کرده و در راستای آن حرکت کنند، مسئولین باید تابع فرمایشات رهبری باشند که برای تولیدات داخلی اهمیت فراوانی قائل هستند و در نامگذاری شعار سال به این نکته تاکید دارند.
  حسین‌پور بیان کرد: اولین گام در بحث فرهنگ سازی برای حمایت از تولید ملی آن است که مسئولین خود از این تولیدات استفاده کنند، متاسفانه به دلیل اقبال مردم به تولیدات خارجی و عدم فرهنگ سازی مناسب نسبت به استفاده از محصولات وطنی، بسیاری از تولیدکنندگان داخلی، اجناس خود را با برچسب خارجی به فروش می‌رسانند.
  وی عنوان کرد: دغدغه خیلی مهم کارفرمایان این است که کارگران محصولی را که مواد اولیه آن در شرایط تحریم با دشواری‌های مختلف از خارج کشور تهیه می‌شود، محصول خود بدانند چون وقتی این نگاه در کارگران ایجاد شود نتیجه آن ضمن آنکه به زندگی تک تک ایرانیان سرریز می‌شود منجر به فعال ماندن شرکت‌ها و بهبود شرایط مالی آن شده و حقوق و مزایای کارگران هم به موقع پرداخت می‌شود.
  حسین‌پور خاطرنشان کرد: من اگر کارفرما بودم در مرحله اول برای تغییر نگاه کارگری تلاش می‌کردم تا کارگر بداند شریک کارفرما در شرکت است؛ قطعا با ایجاد چنین نگرشی نسبت به کار در بین جامعه کارگری ضمن رشد کارایی و افزایش کیفیت محصولات، آنان با افتخار و لذت کار کرده و با مشکلات و سختی‌ها می‌سازند.

بزرگترین دغدغه کارگر در عرصه اقتصادی، امنیت شغلی است
  وی اضافه کرد: البته کارفرمایان هم باید به لحاظ مالی از نیروهای خود حمایت کنند تا آنان با اطمینان خاطر فعالیت کرده و برای تامین معیشت به دنبال کار دوم یا سوم نباشند.
  این کارگر نمونه قزوینی که در فضای مجازی هم فعالیت گسترده‌ای دارد؛ گفت: در یکی از دیدارهای کارگران با رهبر معظم انقلاب ایشان در اهمیت فضای مجازی سخن گفتند که من نیز با تبعیت از فرمایش رهبری تلاش کردم تا قدمی بردارم و به تولید محتوا در مقوله‌های مختلفی همچون شعار سال، فرهنگ سازی برای مصرف تولیدات داخلی و به طور کلی مسائل مربوط به تولیدات ملی و مشکلات و معضلات جامعه کارگری پرداختم.
  وی ابراز کرد: بزرگترین دغدغه کارگر در عرصه اقتصادی موضوع امنیت شغلی است زیرا قراردادهای کوتاه مدت باعث می‌شود که کارگران واقعا ندانند امروز که قرارداد کار خود را امضا می‌کنند آیا سه ماه دیگر هم جایگاهی در شرکت خواهند داشت یا خیر.
  حسین‌پور عنوان کرد: بحث پیمانکاری در شرکت از دیگر مشکلات کارگری است که باید پیگیری شود زیرا زمانی که کارگران همه وجود خود را برای کار در شرکت می‌گذارند چرا باید حقوق خود را با واسطه از پیمانکار دریافت کنند؟
  وی تصریح کرد: این موارد به عقیده من ظلمی است که کارگر مشاهده می‌کند و با دیدن آن به مرور زمان خسته از کار و بی‌انگیزه می‌شود که در نتیجه محصول ارائه شده به بازار از کیفیت لازم برخوردار نخواهد بود.

نمایندگان مجلس قانون‌های خوبی در راستای حمایت از کارگران وضع و اجرای آن را پیگیری کنند
  حسین‌پور بیان کرد: در گذشته وقتی کارگران رسمی بازنشسته می‌شدند به راحتی فرزندانشان را جایگزین خود در شرکت می‌کردند اما اکنون در بسیاری از شرکت‌ها کارگر رسمی که ۳۰ سال کار کرده و خاک شرکت را خورده، اگر بخواهد فرزند خود را برای کار معرفی کند با مانع بزرگی مواجه می‌شود و این در شرایطی است که مثلا شخصی که سرپرست است چند نفر از دوستان و آشنایان خود را سر کار آورده ‌و این یکی دیگر از چالش‌های کارگران رسمی است.
  ‌وی خاطرنشان کرد: دیرکرد در پرداخت حقوق و دستمزد کارگران هم از دیگر مشکلات جامعه کارگری است که آنان را دچار مشکلات عدیده‌ای می‌کند و عرصه را بر آنان تنگ می‌سازد به ویژه کارگرانی که مستاجر بوده و در تنگناهای مالی قرار دارند.
  این کارگر قزوینی گفت: تعدیل نیرو به ویژه در سال‌های اخیر از دیگر مشکلات جامعه کارگری است، گاهی مشاهده می‌شود کارگری حتی با ۲۵ الی ۲۶ سال سابقه کار، در شرایطی که زمان کمی تا بازنشستگی دارد تعدیل شده است و در شرایط سنی بالا باید به دنبال کار دیگری برود تا بتواند سال‌های باقیمانده تا زمان بازنشستگی‌اش را تکمیل کند.
  دیدار با مقام معظم رهبری شیرین‌ترین لحظه در دوران کاریم است

وی افزود: اینها چالش‌های بزرگی است که چند سالی است قشر کارگران را تهدید می‌کند اما با همه این تفاسیر همچنان با جانشان پشتیبان نظام و انقلاب هستند، اما چرا با وجود این همه صداقت و همراهی آنطور که شایسته است از جامعه کارگری حمایت نمی‌شود؟ البته کارگران انتظار ندارند یک شبه همه مشکلاتشان رفع شود اما انتظار دارند نمایندگان مجلس قانون‌های خوبی در راستای حمایت از کارگران وضع کرده و اجرای آن را پیگیری کنند.
  حسین‌پور بیان کرد: اگر مجلس و دولت و متولیان امر در راستای حل مشکلات کارگری حرکت کنند بدون شک امیدی در دل این قشر نسبت به تغییر شرایط موجود و بهبود وضعیت ایجاد می‌شود.
  وی تصریح کرد: حقوق کارگران با توجه به تورم حاکم در جامعه بسیار پایین است و به زحمت تا ۱۵ام هر ماه می‌رسد و با توکل به خدا و صرفه‌جویی و قناعت روزگار را می‌گذرانند؛ هرچند امسال گفته شده ۵۷ درصد به حقوق کارگران اضافه خواهد شد اما رقم دقیق آن هنوز مشخص نیست و تاکنون هم اجرا نشده است.
  حسین‌پور در مورد خاطرات شیرین دوران کاری گفت: سال ۹۶ دو شب قبل از روز کارگر در خواب، مقام معظم رهبری را دیدم که ایشان تسبیحی به من دادند؛ فردای آن روز در شرکت به من گفته شد که آقای حسین‌پور آیا می‌خواهید به دیدار رهبری بروید که از شنیدن آن بسیار متعجب و در عین حال خوشحال شدم و شیرین‌ترین لحظه‌ای شد که در شرکت داشتم.
  وی در پایان گفت: کشور ما از ظرفیت‌های بالایی برخوردار است و تعامل خوبی هم در دولت سیزدهم بین همه قوا وجود دارد همچنین دولت انقلابی تا به امروز قدم‌های خوبی برداشته و امیدواریم به زودی شاهد اتفاقات خوبی در جامعه به ویژه برای قشر کارگری باشیم.
  انتهای پیام/

 

منبع: دانا

کلیدواژه: عرصه اقتصادی مقام معظم رهبری جامعه کارگری امنیت شغلی روز کارگر حسین پور

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۹۱۳۶۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اختصاص بخشی از ظرفیت مسکن ملی برای کارگران

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: به تازگی تفاهمنامه‌ای با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا شده که در پی ساخت سالانه یک میلیون واحد مسکونی حدود ۲۵۰هزار واحد از ظرفیت مسکن ملی به کارگران اختصاص داده شود. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،  "مسکن" یکی از مهمترین مشکلات کارگران است. چرا که با افزایش و نوسانات قیمت مسکن در بازار، توان کارگران برای تهیه آن دشوار شده است. آمارها حکایت از این دارد که نزدیک به 70درصد درآمد کارگران صرف اجاره بها و  تأمین مسکن می شود.

قیمت سرسام‌آور مسکن و به تبع آن اجاره بهای سنگین عملاً بیش از نصف حقوق کارگران را می‌بلعد و حال در شرایطی که حتی کارگران برای پرداخت اجاره در تنگناهای مالی هستند، دیگر توانی مالی برای خرید خانه حتی به شرط دریافت وام هم ندارند.

به واسطه افزایش شکاف میان مزد و معیشت در سال‌های گذشته، نمایندگان کارگری، تقاضای ترمیم مزد را برای جبران هزینه‌های تورم و حل مشکل روزمره کارگران به شورا فرستاده بودند اما آذر ماه سال 1402 جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی تشکیل و مقرر شد قرارگاه مسکن کارگری تشکیل شود و به امورات مسکن کارگران رسیدگی شود.

در جلسه 27اسفند ماه 1403, به‌پیشنهاد وزیر کار در راستای توجه به اختصاص بخش قابل ملاحظه‌ای از سبد هزینه کارگران به مسکن، قرار شد یک کمیته سه‌نفره با حضور نماینده کارگران، کارفرمایان و وزیر کار تشکیل شود و از اول سال آینده مسکن کارگران را پیگیری کنند.

صولت مرتضوی گفت: باید به بحث مسکن توجه ویژه داشته باشیم، بارها پیشنهاد دادم یک شورایی تشکیل شود و نماینده‌ای از سه شریک اجتماعی در آن عضو باشد.

محمد چکشیان, معاون وزیرکار در هفته کارگر خبر از ساخت 60 هزار مسکن کارگری داد.

وی از ساخت حدود 60هزار واحد مسکن کارگری خبر داد و گفت: وزیر کار چند ماه قبل دستور تشکیل قرارگاه مسکن کارگری را صادر کردند که با حضور سازمان‌های تابعه وزارتخانه و دستگاه‌های مختلف و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی شکل گرفت ولی ما تمرکز کردیم روی اینکه چند سناریو را طراحی کنیم و برخی از این سناریوها،تعاونی‌ محور،‌ برخی کارفرما محور و برخی دیگر روی رفع موانع پیش روی کارگران و کارفرمایان است.

چکشیان با بیان اینکه تلاش وزارت کار این است که در چند ماه آینده رویکرد جدید و بسته‌های اختصاصی و رویکرد جدیدی در مسکن کارگری داشته باشیم، اظهار کرد: این رویکردها در ماه‌های آینده اعلام خواهد شد.جلساتی با تشکل‌ها برگزار شده و درحال رفع موانع هستیم و امیدواریم اقدامات خوب و متفاوت از گذشته رخ بدهد.

*تفاهمنامه برای اختصاص مسکن به کارگران

به گزارش تسنیم؛ علی بابایی کارنامی، رئیس فراکسیون کارگری نیز اخیراً با اشاره به اختصاص سالانه 250هزار واحد مسکونی به کارگران، گفت: به تازگی تفاهمنامه‌ای با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا شده که در پی ساخت سالانه یک میلیون واحد مسکونی حدود 250هزار واحد از ظرفیت مسکن ملی به کارگران اختصاص داده شود.

 رئیس فراکسیون کارگری گفت: از معیشت تا مسکن جزو مطالبات اصلی کارگران است که در چند سال اخیر به صورت مختلف در مجلس مورد بررسی قرار گرفت، مجلس برای شاخص‌های اصلی همچون مسکن کارگران پیگیری‌های جدی داشته باشد.

نماینده مردم ساری در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مسکن کارگران به لحاظ سبد معیشتی و رفاهی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، افزود: حدود 64ماده و تبصره از قانون کار در مورد رفاه کارگران است، منهای سال‌های دهه 60که موضوع رفاهیات کارگران در قالب تعاونی‌ها به صورت ویژه در دستور کار دولت قرار داشت در سال‌های گذشته چندان به این مسئله به صورت ویژه پرداخته نشده است. 

رئیس فراکسیون کارگری در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در سال‌های گذشته بنگاه‌های بزرگ در جوار کارگاه‌های شهرک‌های صنعتی و مسکونی دایر بودند، اظهار داشت: با گذشت زمان اقدامات ساخت مسکن برای کارگران در حاشیه قرار گرفت، در  دهه 70به بعد به دلیل گرایش‌های توسعه‌ای که در کشور حاکم بود نتوانستیم به ظرفیت‌های رفاهی کارگران توجه کنیم، امروز کارگران با مشکلات عدیده‌ای روبرو هستند که بخش زیادی از آن به مسائل بی توجهی حقوق کارگران در سال‌های پیشین باز می‌گردد.

بابایی کارنامی با اشاره به اختصاص سالانه 250هزار واحد مسکونی کارگران، اظهار داشت: به تازگی تفاهمنامه‌ای با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امضا شده که در پی ساخت سالانه یک میلیون واحد مسکونی حدود 250هزار واحد از ظرفیت مسکن ملی به کارگران اختصاص داده شود و تقریبا تحت عنوان ابلاغیه به ادارات کل استانی وزارتخانه کار، تعاون و رفاه ابلاغ شده است تا در این راستا کار جدی صورت بگیرد.

نماینده مردم در مجلس یازدهم با بیان اینکه دولت باید برنامه‌ای برای تامین مسکن اقشار کم درآمد جامعه به ویژه کارگران داشته باشد، ادامه داد: امیدواریم با پیگیری‌هایی که کمیسیون اجتماعی و فراکسیون کارگری دارند وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی و همچنین وزارت راه و شهرسازی مشکلات مسکن کارگران را پیگیری کرده تا موفقیت‌های لازم را داشته باشیم.

بابایی کارنامی  با تاکید بر اینکه فراکسیون‌های کارگری مجلس دارای شاخص پایه و مطالبه‌گر در مجلس است، بیان کرد: فراکسیون کارگری جز فراکسیون‌های شاخص پایه و مطالبه‌گر در مجلس دوازدهم باقی خواهد بود تا مسائل کارگران را پیگیری کند.

*آخرین وضعیت اقدامات انجام شده در حوزه ساخت مسکن کارگری

همچنین علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در روزهای اخیر، درباره سیاست دولت درخصوص مسکن کارگری آن هم باتوجه به نابسامانی که در بازار مسکن وجود دارد، گفت: جهت‌گیری دولت برای طرح ملی مسکن اقشار ضعیف مانند جامعه عزیز کارگران است‌. هنگامی که 4میلیون مسکن هدف‌گذاری می‌شود حقیقتا همین جامعه (کارگران) محور اصلی هستند و ساخت مسکن ملی با  هدف توسعه تولید و ساخت در جهت ساماندهی بازار مسکن و اجاره بها صورت می‌گیرد.

وی ادامه داد: اولویت اول ما در حوزه مسکن جامعه کارگری هستند تا ان‌شاالله بتوانند از مزایای آن بهره‌برداری کنند. به طور خاص تعاونی‌های مسکن کارگری متولی ساخت و ساز مسکن کارگران هستند و کارفرمایان هم مکلف به حمایت شدند.

سخنگوی دولت بیان کرد: 230تعاونی کارگری در حوزه مسکن در کشور وجود دارد که دولت هم حمایت‌های لازم را انجام داده است و بعد از این هم انجام خواهد داد و توافقات مختلفی بین مجموعه‌های صنعتی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شده است.

وی با بیان اینکه درحال ساخت 140هزار مسکن مسکونی فقط برای بخش صنعت هستیم، گفت: برای ساخت 140هزار مسکن برای بخش صنعت وزارت راه زمین در اختیارشان قرار داده است این به غیر از زمین‌هایی است که خودشان داشته اند.

بهادری جهرمی گفت: 5هزار هکتار برای ساخت مسکن در کنار شر‌کت های صنعتی پیش بینی شده است تا در صورت نیاز در اختیار کارگران قرار گیرد. دولت همه ظرفیت‌های خودشان را قرار داده است. تعاونی‌های مسکن کارگری هم پیشگام هستند و دولت هم همراه است.

انتهای پیام/